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Je remercie Christine Marot et son équipe de FO Préfectures pour avoir associé le SNFOSICMI à sa délégation lors de cette rencontre en bilatérale avec le ministre de l’Intérieur.

Cette confiance a encore une fois permis de renforcer la représentativité de notre organisation et de porter nos dossiers de manière encore plus collective.

Étaient présents pour l’administration :

Le ministre de l’Intérieur ;

le Secrétaire général du MI ;

la DRH ministérielle ;

le DMATES ;

la conseillère budgétaire du ministre.

Étaient présents pour les organisations syndicales :

FO Préfectures

SNFOSICMI

Cette rencontre intervient dans un contexte d’actualité particulièrement sensible, qui nous a permis de rappeler, conforter et argumenter plusieurs sujets majeurs pour notre organisation syndicale et pour les personnels SIC.

Cybersécurité et gouvernance du Numérique :

Depuis quelques mois, j'ai alerté sur les risques croissants de cyberattaques visant notre ministère. Les événements récents, notamment après RESANA, SIA, ont malheureusement confirmé la réalité et la gravité de ces menaces, au regard des failles révélées.

Lors de cette réunion, j’ai pu mettre en évidence :

• que nos alertes étaient pleinement justifiées ;

• que la nécessité de créer une instance du numérique associant les partenaires sociaux s’impose désormais clairement, l’organisation actuelle ayant montré ses limites.

J’ai rappelé que le SNFOSICMI demande la mise en place d’une instance regroupant l’ensemble des acteurs du numérique du MI ainsi que les organisations syndicales.

Pourquoi cette demande ?

Parce que le ministère compte aujourd’hui plusieurs DSI, conséquence de l’éclatement des missions de la DTNUM.

En Parallèle, différentes directions et agences (ANFSI, ACMOS, DTNUM, Numérique Police, etc) exercent leurs missions, gèrent leurs personnels (multiplicité des DRH) et définissent leurs orientations techniques (IA, RRF, etc.) sans concertation, parfois sans cohérence globale.

L’actualité récente nous donne raison : Le numérique ne peut plus être traité à la légère.

Points portés par le SNFOSICMI lors de cette bilatérale :

Dans le respect des obligations de confidentialité, le SNFOSICMI a notamment attiré l’attention sur :

• la lenteur des alertes et de la circulation de l’information entre les services et les différents périmètres SI .

• la vétusté et l’insécurité des systèmes de messagerie, toujours non cryptés.

• la crainte d’attaques menées par des États, et non plus seulement par des individus isolés ;

• la surcharge de travail persistante pour les personnels SIC, chargés de réparer les messageries tout en déployant de nouveaux protocoles de sécurité et d’authentification ;

• la nécessité d’affecter des personnels SIC sur certains postes de décision et de commandement des DSI ;

• les risques liés à une utilisation non maîtrisée de l’intelligence artificielle ;

• les moyens concrets consacrés à la sécurité du numérique.

Nous poursuivrons nos démarches et nos concertations à tous les niveaux de l’administration sur l’ensemble de ces sujets.

Revalorisation indemnitaire IFSE des B SIC

La revalorisation de l’IFSE des B SIC demeure une revendication centrale du SNFOSICMI.

À ce titre, il a été indiqué que le ministère devrait proposer, au mois d’août, un texte relatif à cette revalorisation, qui serait soumis au PLF (cette information fait suite aux discussions entre l’administration et SNFOSICMI antérieures à cette bilatérale)

Avancées sur l’instance du numérique et les SGAMI

Concernant l’instance du numérique, une avancée a été obtenue :

sans caractère contractuel à ce stade (les textes actuels ne le permettant pas), des réunions spécifiques pourraient être organisées.

Nous serons particulièrement vigilants quant à leur mise en œuvre effective.

Par ailleurs, avec notre fédération UN1TE.MI FO et nos camarades de FO Préfectures, nous avons également demandé la création d’un CSA national dédié aux SGAMI.

Cette demande repose sur des constats partagés : dérives, interprétations divergentes des textes selon les zones, contraintes de plus en plus lourdes pour les personnels.

Si la création de ce CSA national n’a pas été actée, nous avons obtenu qu’une session du CSA ministériel soit spécifiquement consacrée aux SGAMI, ce qui constitue une avancée notable.

Intelligence Artificielle

L’orientation du ministère en matière d’intelligence artificielle, ainsi que les risques pour les personnels, ont également été abordés.

Ces éléments feront l’objet d’un développement plus précis dans un prochain bulletin

Retard sur la prise des arrêtés d’application suite à la réforme PN

J’ai alerté le ministre sur les retards constatés dans l’édition des arrêtés d’application de la réforme PN. Je l’ai sensibilisé sur les conséquences directes et préjudiciables pour les agents tant sur le plan administratif que professionnel et financier :

• Insécurité juridique des agents ;

• Retard sur l’ouverture des droits statutaires et indemnitaires ;

• Freinage sur la gestion des carrières et complication de l’organisation des services ;

Sans compter sur le fait que cette situation alimente un fort sentiment d’incompréhension et de démotivation des agents.

Votre représentant SNFOSICMI,
Noël RUBIO – Secrétaire général